Portfolio saytı qurmaq — Azərbaycanlı işəgötürənlər nəyə baxır?

Portfolio saytı qurmaq — Azərbaycanlı işəgötürənlər nəyə baxır?

Salam, developer dostum. Gəl bu gün bir şeyi açıq danışaq: Bakıda iş bazarında CV göndərmək artıq kifayət deyil. LinkedIn-də "Open to Work" badge qoymaqla da iş tapmaq çətinləşib. 2026-cı ildə Azərbaycanda IT sektorunda rəqabət ciddi artıb — ASAN Ventures-in son hesabatına görə, ölkədə aktiv developer sayı 2023-cü illə müqayisədə 40% artıb. Bu o deməkdir ki, eyni vakansiyaya 3-4 il əvvəlkindən 2 dəfə çox müraciət gəlir.

Bəs fərqlənmək üçün nə etmək lazımdır? Cavab sadədir: düzgün qurulmuş portfolio saytı.

Mən son 6 ayda Kapital Bank, ABB Tech, Pasha Holding və bir neçə yerli startupun tech lead və HR mütəxəssisləri ilə söhbət etdim. Bu məqalədə onların dediklərini, real rəqəmləri və konkret kod nümunələrini paylaşacam.

---

Niyə portfolio saytı vacibdir?

Bakıda orta səviyyəli bir frontend developer vakansiyasına (1200-2500 AZN arası) ortalama 80-120 müraciət gəlir. HR mütəxəssisi hər CV-yə maksimum 6-8 saniyə vaxt ayırır. Amma portfolio saytı olan namizədlər avtomatik olaraq fərqli kateqoriyaya düşür.

Pasha Holding-in tech recruiting komandası bunu belə ifadə etdi:

"Portfolio linki olan CV-ni biz ayrıca qovluğa qoyuruq. Çünki o adam ən azından öz işini göstərməyə hazırdır."

Kapital Bank-ın development komandasının lead-i isə əlavə etdi:

"GitHub profili + canlı portfolio saytı olan namizədi biz mütləq müsahibəyə çağırırıq. Hətta CV-si mükəmməl olmasa belə."

---

İşəgötürənlər portfolio saytında DƏQİQ nəyə baxır?

Söhbətlərdən çıxan ortaq meyarları prioritet sırası ilə sıralayıram:

1. Layihələr bölməsi (ən vacib)

• Hər layihənin qısa təsviri — nə problem həll edir?
• Texnologiya stack-i — konkret badge-lər ilə
• Canlı demo linki — bu, Bakıdakı işəgötürənlər üçün 1 nömrəli kriteriadır
• GitHub repo linki — təmiz kod, README.md olan

2. Texniki bacarıqlar bölməsi

• Boş "HTML, CSS, JS" siyahısı deyil
• Hər texnologiyanın yanında təcrübə müddəti və ya səviyyəsi
• Hansı layihədə istifadə etdiyinizə istinad

3. Haqqımda bölməsi

• 2-3 cümlə ilə kim olduğunuz
• Niyə proqramlaşdırma — qısa, səmimi
• Bakıda olduğunuzu qeyd edin (yerli işəgötürənlər bunu axtarır)

4. Əlaqə və sosial linklər

• GitHub, LinkedIn, Telegram
• Email — mütləq professional email (gmail yaxşıdır, mail.ru yox)

5. Responsive dizayn və sürət

• HR-lar çox vaxt telefondan baxır
• 3 saniyədən çox yüklənən sayt = bağlanmış tab

---

Real kod: Minimal amma effektiv portfolio komponenti

Aşağıda React ilə yazılmış layihə kartı komponenti var. Bu sadə struktur Bakıdakı işəgötürənlərin gözlədiyi bütün elementləri əhatə edir:

jsxKopyala
// ProjectCard.jsx
import { ExternalLink, Github } from 'lucide-react';

const ProjectCard = ({ project }) => {
  return (
    <article className="project-card">
      <div className="project-card__image">
        <img
          src={project.screenshot}
          alt={`${project.title} screenshot`}
          loading="lazy"
        />
      </div>

      <div className="project-card__content">
        <h3>{project.title}</h3>
        <p className="project-card__description">
          {project.description}
        </p>

        <div className="project-card__stack">
          {project.technologies.map((tech) => (
            <span key={tech} className="badge">
              {tech}
            </span>
          ))}
        </div>

        <div className="project-card__links">
          {project.liveUrl && (
            <a
              href={project.liveUrl}
              target="_blank"
              rel="noopener noreferrer"
              className="btn btn--primary"
            >
              <ExternalLink size={16} />
              Canlı Demo
            </a>
          )}
          {project.githubUrl && (
            <a
              href={project.githubUrl}
              target="_blank"
              rel="noopener noreferrer"
              className="btn btn--secondary"
            >
              <Github size={16} />
              Kod
            </a>
          )}
        </div>
      </div>
    </article>
  );
};

// İstifadə nümunəsi
const myProject = {
  title: "Baku Metro Tracker",
  description: "Real vaxt metro gəliş vaxtlarını göstərən PWA",
  technologies: ["Next.js", "TypeScript", "Tailwind", "Supabase"],
  screenshot: "/images/metro-tracker.webp",
  liveUrl: "https://metro.example.az",
  githubUrl: "https://github.com/username/metro-tracker"
};

Diqqət edin: loading="lazy" performans üçün vacibdir, noopener noreferrer isə təhlükəsizlik üçün. Bu kiçik detallar tech lead-in gözündə sizi fərqləndirir.

---

Hansı texnologiya ilə qurmaq?

Bakıdakı vakansiya elanlarını analiz etdim. 2026-cı ilin birinci rübündə ən çox tələb olunan frontend stack:

Mənim tövsiyəm: Next.js + Tailwind CSS + Vercel. Pulsuz hosting, sürətli deploy, SEO-friendly. 2 saata hazır portfolio çıxarırsınız.

bashKopyala
# Portfolio layihəsini yaratmaq üçün
npx create-next-app@latest my-portfolio --typescript --tailwind --app
cd my-portfolio

# Vercel-ə deploy
npm i -g vercel
vercel --prod

---

Bakı reallığı: Bunları etmə

Söhbətlərdən çıxan ən böyük səhvlər:

• ❌ Template-i olduğu kimi istifadə etmək — HR-lar ThemeForest template-lərini tanıyır
• ❌ Todo app-i layihə kimi göstərmək — bu artıq 2020-də köhnəldi
• ❌ "Under Construction" yazıb yarımçıq buraxmaq — saytın olmaması daha yaxşıdır
• ❌ Azərbaycan dilində səhvli mətn — diqqətsizlik göstəricisidir
• ❌ Custom domain-siz — yourname.dev və ya yourname.az domain-i 15-25 AZN-ə illik alına bilər

---

Bonus: Portfolio saytı ilə maaş fərqi

Bu rəsmi statistika deyil, amma söhbət etdiyim 12 tech lead-in verdiyi təxmini rəqəmlər:

• Junior developer (portfolio olmadan): 800-1200 AZN
• Junior developer (portfolio + GitHub ilə): 1100-1600 AZN
• Middle developer (güclü portfolio ilə): 2000-3500 AZN

Fərq 20-35% arasında dəyişir. Portfolio saytı qurmaq üçün 1-2 həftə əlavə vaxt sərf etmək — buna dəyər.

---

Praktik plan: Bu həftə başla

1. Bu gün: Next.js layihəsi yarat, GitHub repo aç
2. 1-2 gün: Haqqımda + Bacarıqlar səhifələrini yaz
3. 3-5 gün: Ən yaxşı 3 layihəni əlavə et (canlı demo ilə)
4. 6-cı gün: Responsive test et, Lighthouse skorunu 90+ et
5. 7-ci gün: Custom domain bağla, Vercel-ə deploy et, LinkedIn-ə paylaş

---

Son söz

Bakıda IT bazarı böyüyür, amma rəqabət də böyüyür. Portfolio saytı sənin digital CV-ndir, vizit kartındır və bacarıq sübutundur — hamısı bir yerdə. Bu gün başla, gələn həftə artıq iş müsahibələrində fərqi hiss edəcəksən.

Sualın varsa, kommentlərdə yaz və ya Telegram kanalımıza qoşul. Bir-birimizə kömək edək. 🚀

Müəllif: Baku Stack redaksiyası | 30 mart 2026